Вот, Вы говорите: "Франция во втором туре голосования делала выбор между плохим и худшим", по Вашему ощущению. Но всё-таки Франция делала выбор.
- А что у нас?
- В Белоруссии выборы есть, а выбора у Белоруссии нет.
Это по Вашему мнению, Вадим Францевич, - не смущайтесь. Нет из кого выбирать. У правящей элиты, если можно так сказать, не то что кандидата на замену не нашлось (опять (с)) - одного единственного в самый последний момент перед истечением срока кое как удалось убедить. И что бы она, эта элита, без Леонида Петровича делала бы?
А ведь нельзя забывать классика: человек не просто смертен - он внезапно смертен.
Польша не так давно в этом убедилась. Но Польша ту трагедию пережила, и нашлось из кого выбрать, и страна не рухнула.
- У белорусской элиты есть вариант на такой отнюдь не невозможный случай? Неужто двойник найдётся? А если нет?
Вот, Вы говорите: "Где современные Бисмарки, де Голли, Аденауэры, Черчилли? Их попросту нет. На смену титанам пришли обыватели, которые хотят реформ, но без риска для своего благополучия, провозглашают движение вперед, скорее напоминающее бег на месте."
- Это зеркало, Вадим Францевич, нужно только нужные фамилии проставить: Машеров, например, и другие есть, разумеется.
- Интересно, чем руководствовалась "элита" при переименовании проспекта имени Машерова?
- ответ в Вашем ответе, Вадим Францевич: "... Как и любая посредственность, они жутко ревнивы и отторгают от себя любую неординарную личность."
И термин "постсоветский тип лидерства" заслуживает отдельного рассмотрения. Довольно любопытный феномен - ответственный пост, не предусматривающий ответственности того, кто на "посту" - Адмирал должен уметь самостоятельно расписаться там, где ему укажут (из флотского распределения обязанностей). Одно из немногочисленных отличий от перечисленных характеристик западного типа лидерства.
Короче говоря, если это Вы, Вадим Францевич, решили эзоповским методом донести до людей свои взгляды, то впереди маячит не только возможность развала всего и вся в случае чего, если придерживаться официальной идеологии одного единственного, но и перспектива выбора. Но это если идеология врёт.

Кстати,
интересно, кому в БЕЛТА слабо пропустить ответ на реплику в блоге В.Гигина?

Вы, Пров, ставите телегу впереди лошади. Прежде, чем выбирать форму выборов, нужно сначала суметь подготовить тех, из кого выбирать.
Сложилась презабавная ситуация: вот, взять к примеру, МАЗ. На официальном сайте нет имён руководства, но объявлены вакансии по 11 профессиям. Более менее доходчиво этот парадокс объясняет Ежедневник от 07.12.2009г.:
"Решение о смене руководства предприятия далось непросто, - цитирует БЕЛТА Владимира Макея. - Как бы не было обидно для прежнего руководства, но в последнее время с потерей экономических показателей на МАЗе уходила и уверенность, что предприятие справится со сложной ситуацией. И причина здесь не только в мировом кризисе... Главное - недопустимы граничащие с преступной близорукостью ошибки в кадровой политике, - отметил Владимир Макей. Все это в конечном итоге привело к потере финансовых и материальных ресурсов. Действующая в прежнем составе дирекция предприятия не справлялась с решением поставленных задач, завод отброшен на несколько лет назад, его нужно поднимать, подчеркнул Владимир Макей".
Теперь одно из ключевых слов - выбор:
"... Cомневающимся скажу, выбор не случаен, Александр Боровский назначается генеральным менеджером, а не инженером и не генеральным конструктором, и ему не обязательно знать, наверное, методику расчетов нагрузки на ось автомобиля" (Владимир Макей).
Задумайтесь на минутку: ни на ПО, ни в концерне, ни в минпроме, ни в Академии управления при ПРБ, наконец, не нашлось достойных для выбора кандидатур. Нет и всё. А в исправительном учреждении - есть.
Кузницей кадров для антикризисного управления, оказывается, являются места лишения свободы. Об этом Макей не сказал прямо, но это прямо следует из его слов. Никуда от этого не деться. Это точная копия картины маслом о кадровом голоде в сфере управления республикой - никто из действующей власти не хочет добровольно и открыто вести здоровую конкуренцию на пост главного управленца.
О какой "силе" т.н. лидера можно говорить при отсутствии предусмотренной законом конкуренции? Вот когда "элита" созреет для выбора, тогда можно будет подискутировать и о форме самих выборов. Но это, конечно, если она не опоздает, потому что тогда самым вероятным и единственным кандидатом станет узник какой-нибудь колонии строгого режима.